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中国当下都从人力资源转向人才管理，云计算的技术发展较快，AI大数据。人力资源管理和人才管理有很大的不同，传统的人力资源管理以事务为导向形成的。人才管理的角度是偏如何定义人才，如何识别人才，如何发展人才的角度切入，很多理念与传统人力资源管理违背。我们做很多培训，但人才管理的角度人才很难培养，我们的很多人才管理技术更多的帮你缩短人才成长周期。企业只能把最优质的资源用在最有效益的地方。

责任编辑：张缘成中央经济工作会议释放三大信号稳字当头部署六大任务，财政货币政策基调不变措辞微变来源：经济参考报12月10日至12日，中央经济工作会议在北京举行。由于明年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，因此，本次会议格外引人关注。会议指出，我国经济稳中向好、长期向好的基本趋势没有改变。与此同时，会议对明年工作进行全方位部署时，也出现了一些新提法和变化，如提及三大攻坚战时顺序有调整，脱贫攻坚位列首位；宽财政、稳货币的整体基调不变，但措辞微变；针对备受关注的房地产，此次会议也更强调“稳”。

财政部：地方债券首次推出商业银行柜台发行央视网消息：财政部3月25日发布公告，浙江省和宁波市当日开始通过商业银行柜台市场发行地方政府债券，这标志着我国地方债券柜台发行成功推出，个人和中小机构均可认购地方债券。根据财政部公告，此次发行的浙江债券为棚改专项债券，期限5年，招标确定的发行利率为3.32%，柜台销售额度11亿元。宁波债券为土地储备专项债券，期限3年，招标确定的发行利率为3.04%，柜台销售额度3亿元。

2、对于短期债务占比高同时大规模投资重资产行业的企业，需要警惕期限错配所可能引发的流动性风险债务期限结构是指企业长短期债务的比重，是企业债务政策的直接反映。债务期限的短期化是企业经营压力提升的信号，一方面，企业在自身债务规模较大，希望降低财务费用的情况下，可能主动选择较为激进的债务政策，另一方面，企业可能由于自身盈利或现金流质量不足，无法取得足够规模的长期债务，从而被动接受短期化的债务结构。

此案从西安地质矿产勘查开发院（简称“西勘院”）2006年11月对陕西高院一审判决提出上诉，到最高法做出二审裁定，隔了整整三年。其间，陕西省政府和最高法的不寻常互动引人关注。先是2008年4月，最高法时任副院长奚晓明邀请陕西省政府相关负责人到最高法“商议案情”。

兴全社会责任混合掌舵人，7座金牛奖得主董承非：2019年是希望开始的一年，多重因素使得政府更为注重也更有能力做出经济政策的调整，流动性改善成为2019年股票市场的主旋律。尽管经济面临压力依然很大，但在股票市场上投资人在估值上已给出较为充分反应，而流动性和政策的转向使得风险偏好提升，在这种情况下，持仓结构比仓位更为重要。