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Yes. I explained from page 1 to page 20, line by line, paragraph by paragraph. And they had the right to ask any question during this informed consent process. Once we went through the entire informed consent, at the end I gave them time to private discussion so that they had some time to discuss as a couple. They also had the choice to decide to take it home and decide later.

其实不只周敏，理财顾问也并不清楚该产品是否为固收类。产品出问题后，该产品的理财顾问写了证明书，表示在推销岁兰千里资管计划前，参加了产品方的推介会，推介会上对于该产品的背景、固定收益内容、风控措施保障等介绍，均使销售人员认为这是一款低风险的固定收益产品。

4天后，刘丽入职并接受培训，而后成为主管张龙的助理。培训期间，泰康人寿长安支公司通过向建行自动扣款的方式向刘丽收取了100元“岗前培训费”，但刘丽收到的扣款提示信息却显示，该笔款项是以“泰康人寿保险保险费”的名目被扣除的。实际上，按照《关于进一步加强和完善保险营销员管理工作有关事项的通知》规定，保险公司不应向求职者收取培训费用 。

受被封消息影响，11日晚间公信宝价格瞬间暴跌。比特币行情网站非小号行情显示，9月11日21时15分，GXC代币价格约0.7293美元，到22时3分已跌为0.6128美元，一小时暴跌16%。24小时内跌幅超33%。公信宝GXC行情截至9月12日早上9点，公信宝官方还未正式对外回应此事。值得注意的是，李笑来在11日发表微博称：“做天使投资真的不是容易的事儿啊！”

对于上述情况，记者致电人力资源和社会保障服务热线获悉，在校学生与保险代理人的纠纷不在人力资源和社会保障局管辖范围内，可咨询法律服务热线“12348”。对此，“12348”法律服务热线相关人员建议，当求职者遭遇违规招聘时，可向法院起诉或是致电银保监会及人力资源和社会保障局寻求解决。■

美国麻省理工学院管理系教授道格拉斯·麦格雷戈写过一本管理学著作《经营中的人性》。他提出，传统观念认为，普通人对工作抱有本能的排斥，一有机会就会逃避；喜欢被人牵着走，缺乏雄心壮志，把稳定看得比什么都重要。因此，很多管理者相信，只有采取高压手段和惩罚措施才能让员工走上正轨。